Защо в ЧЕЗ?

ЧЕЗ е социално отговорна компания

  • Инвестира в здраве, спорт, обучение, професионално и кариерно развитие на своите служители
  • Партньор в образованието за повишаване на качеството му в средните и висши училища
  • Подкрепя инициативи в областта на културата, градската среда и природата, възпитание и развитие на децата
  • Провежда дарителски кампании
  • Развива доброволчески програми
  • Грижа за талантите на ЧЕЗ
  • Поддържа активен и успешен диалог със синдикалните структури
  • Работи по европейски проекти за развитието на човешките ресурси

Резултатите на компанията са тясно свързани с корпоративните ценности. Нашите служители ги моделират в полза на клиентите и компанията. Седемте корпоративните принципи са в сърцата на хората и мощен двигател за промяна на поведението и изпълнението им.

ЧЕЗ е носител на множество награди в областта на човешките ресурси като:

  • Сертификат „Investors in people“ Bronze
  • Бизнес Награди Стиви за 2013 год. - сребърен в категория „Човешки ресурси“
  • Бизнес Награди Стиви за 2014 год. - 2 бронзови приза в категория „ЧР“ и ефективна работа в екип
  • Национален златен приз „Човешки ресурси 2014“в категория „Мениджър Човешки ресурси“ и в категория „Млад мениджър”
  • Три първи места за отговорен бизнес на Български форум на бизнес лидерите в категорията „Инвеститор в Човешкия капитал“ за 2011, 2013 и 2014 години, и трето място за 2010 година
  • Трета награда в категорията „Екология“ за 2013 година

За допълнителна информация относно възможности за кариера в ЧЕЗ, посетете: http://kadedrugade.com/