Защо в ЧЕЗ?
ЧЕЗ е социално отговорна компания
- Инвестира в здраве, спорт, обучение, професионално и кариерно развитие на своите служители
- Партньор в образованието за повишаване на качеството му в средните и висши училища
- Подкрепя инициативи в областта на културата, градската среда и природата, възпитание и развитие на децата
- Провежда дарителски кампании
- Развива доброволчески програми
- Грижа за талантите на ЧЕЗ
- Поддържа активен и успешен диалог със синдикалните структури
- Работи по европейски проекти за развитието на човешките ресурси
Резултатите на компанията са тясно свързани с корпоративните ценности. Нашите служители ги моделират в полза на клиентите и компанията. Седемте корпоративните принципи са в сърцата на хората и мощен двигател за промяна на поведението и изпълнението им.
ЧЕЗ е носител на множество награди в областта на човешките ресурси като:
- Сертификат „Investors in people“ Bronze
- Бизнес Награди Стиви за 2013 год. - сребърен в категория „Човешки ресурси“
- Бизнес Награди Стиви за 2014 год. - 2 бронзови приза в категория „ЧР“ и ефективна работа в екип
- Национален златен приз „Човешки ресурси 2014“в категория „Мениджър Човешки ресурси“ и в категория „Млад мениджър”
- Три първи места за отговорен бизнес на Български форум на бизнес лидерите в категорията „Инвеститор в Човешкия капитал“ за 2011, 2013 и 2014 години, и трето място за 2010 година
- Трета награда в категорията „Екология“ за 2013 година