През 2010г. за пореден път се проведе Стажантската програма на ЧЕЗ Груп в България. За да се изберат най – изявените млади хора, които в най-голяма степен покриват критериите за съответните стажантски позииции, процедурата по подбор премина през два етапа: подбор по документи и интервю. От постъпили над 500 кандидатури на студенти от български университети 16 от тях имаха шанса да се приобщят към екипа на ЧЕЗ и реално да участват в реализирането и развитието на процеси и проекти в областта на енергетиката, финансите, счетоводството, управлението на собствеността и доставките.



Важна част от Програмата на стажантите  е специално Въвеждащо обучение. Основната цел на обучението е да се представи систематизирана и по-детайлна информация за компанията, историята на ЧЕЗ Груп както в България, така и в Европа и дейността на всяко от дружествата от групата. Стажантите имат възможност да се запознаят лично с представители на мениджмънта на ЧЕЗ в България, да задават своите въпроси и да обсъждат заедно с тях възможностите и перспективите за професионална реализация в компанията.


За изграждането на добър екип и  групова ефективност, стажантите участваха в организиран турнир по боулинг, който им донесе много приятни емоции и награди.

В края на Програмата 11 от стажантите получиха предложение за сключване на постоянен трудов договор и възможност за развитие и реализация в компанията в областта на енергетиката, финансите и управлението на собствеността.